برچسب: انجمن مدیریت کسب و کار ایران

  • دبیرکل انجمن مدیریت کسب‌وکار ایران: توقف پروژه‌ها و استخدام‌ها، بحران را تشدید می‌کند

    دبیرکل انجمن مدیریت کسب‌وکار ایران: توقف پروژه‌ها و استخدام‌ها، بحران را تشدید می‌کند

     محمدرضا انبیائی: بقا در شرایط بحرانی فعلی با نوآوری و مدیریت هزینه ممکن است

    به گزارش اقتصادگران دبیرکل انجمن مدیریت کسب‌وکار ایران در گفتگویی تحلیلی، اوضاع فعلی اقتصاد و کسب‌وکار کشور را تبیین کرد. وی تاکید می‌کند که با وجود رشد محدود حدود ۳.۱٪ تولید ناخالص داخلی در سال ۱۴۰۳، تورم ضمنی کل اقتصاد به بیش از ۲۱٪ رسیده است که به‌معنای فشار سنگین بر قدرت خرید است. انبیائی می‌گوید این شرایط (رشد کم، تورم بالا، ضعف ساختاری صنعت و وابستگی به نفت) در کنار نااطمینانی‌های جهانی و تحریم‌ها، چالش‌های بزرگی برای بنگاه‌ها ایجاد کرده است. او با استناد به پژوهش‌ها تصریح کرد که «واکنش احساسی نباید جای سیاست‌گذاری علمی را بگیرد»؛ باید از تحلیل دقیق داده‌ها برای تصمیم‌گیری استفاده کرد.

    محمدرضا انبیائی معتقد است که سه ضعف ساختاری اقتصاد ایران همچنان پابرجاست: صنعت و معدن با رشد کند (تنها حدود ۲.۴٪ در سال ۱۴۰۳) مواجه‌اند، تورم مخفی بسیار بالا (حدود ۲۱٪) چشم‌انداز رشد را تیره کرده، و وابستگی به نفت، اقتصاد را در برابر نوسانات جهانی آسیب‌پذیر کرده است.

    وی خاطرنشان کرد که با وجود افزایش ۶ درصدی صادرات و کاهش نسبت واردات در سال ۱۴۰۳، موفقیت بلندمدت مستلزم «کنترل تورم و تنوع‌بخشی به منابع اقتصادی» است. به گفته انبیائی، بخش خصوصی باید با ارتقای بهره‌وری در صنعت، تقویت تولید داخل و کاهش وابستگی به نفت، این ضعف‌ها را جبران کند.

    انبیائی در ادامه این گفتگو افزود: در عرصه بین‌المللی، تغییر سیاست‌های تجاری (از جمله تعرفه‌ها و تحریم‌ها) و تنش‌های ژئوپلیتیک بزرگ‌ترین تهدیدها برای رشد اقتصادی هستند. نتایج آخرین نظرسنجی مکنزی نشان می‌دهد حدود دو سوم شرکت‌ها در واکنش به تغییرات سیاست‌های تجاری، با تدوین سناریوهای چندگانه، بازنگری قیمت‌گذاری و تنوع‌بخشی به زنجیره تأمین خود، خود را منطبق کرده‌اند. با این حال، بایستی هشدار داد که بسیاری از فعالان اقتصادی به‌جای تمرکز بر واقعیت، با ترس و انتظار منفی عمل می‌کنند. بسیاری از شرکت‌ها و فعالان اقتصادی صرفاً بر اساس ترس از احتمال بحران، تصمیماتی اتخاذ می‌کنند که پایه‌ای بر داده‌های واقعی ندارد. توقف استخدام، تعویق پروژه‌ها، و جمع‌آوری نقدینگی، تصویری از یک اقتصاد مضطرب ایجاد می‌کند. این همان چیزی است که در اقتصاد رفتاری از آن به‌عنوان بحران خودتحقق‌بخش یاد می شود.

    عضو هیئت مدیره فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران با اشاره به این مطلب که، در بسیاری از موارد، واکنش روانی و پیش‌دستانه بنگاه‌ها (مثل تسویه زودهنگام طلب‌ها و تعویق بدهی‌ها) به جای رفع بحران، خود موجب «فلج اقتصاد» می‌شود، ضمن اشاره به گزارش سال ۲۰۲۳ مؤسسه EY و داده‌های Deloitte، خاطرنشان کرد: ۳۲٪ مدیران عامل در اثر فضای تنش، طرح‌های توسعه را متوقف کرده و بیش از ۳۰٪ پروژه‌های M&A به تعویق افتاده‌اند. این «بحران‌های خودتحقق‌بخش» محصول تصمیمات مبتنی بر ترس‌اند، نه شرایط واقعی.

    دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران تاکید کرد که برای عبور از این شرایط، بنگاه‌ها باید بر تحلیل واقعیت و سنجش ریسک‌ها تمرکز کنند و افزود: کسب‌وکارها نباید اسیر فضاهای روانی شوند. آنان باید تصمیم‌های حیاتی را فقط بر اساس تحلیل داده‌محور اتخاذ کنند. استفاده از سناریوهای چندگانه، توسعه ظرفیت‌های انعطاف‌پذیر، تمرکز بر حفظ جریان نقدینگی بدون توقف کامل عملیات، و تقویت ارتباط با تأمین‌کنندگان و ذی‌نفعان از مهم‌ترین راهبردهای بقا در بحران می باشد که بایستی مورد توجه مدیران بنگاه های اقتصادی قرار گیرد. به‌عبارت دیگر، مدیران باید هر تصمیم استراتژیک را پس از تحلیل داده‌ای فراوان بگیرند و سناریوهای مختلف را پیش‌بینی کنند تا در مواجهه با شوک‌ها، آمادگی لازم را داشته باشند.

    انبیائی خاطرنشان کرد که کاهش هزینه‌ها باید هوشمندانه و هدفمند انجام شود. به‌عنوان مثال، مطالعه جدیدی از BCGنشان می‌دهد که کنترل هزینه برای یک‌سوم مدیران ارشد جهان اولویت اصلی است؛ آنها با بهینه‌سازی زنجیره تامین و ساده‌سازی سبد محصولات تلاش می‌کنند موقعیت خود را تقویت کرده و منابع صرفه‌جویی‌شده را در زمینه‌های رشد‌محور (مانند هوش مصنوعی، تحول دیجیتال و توسعه منابع انسانی) سرمایه‌گذاری کنند. از این رو توصیه می شود شرکت‌ها باید این پس‌اندازها را مجدداً در توسعه فعالیت‌های نوآورانه و تحول دیجیتال به‌کار گیرند، نه اینکه صرفاً در نقدینگی نگه دارند.

    این مدرس دانشگاه با بیان این مطلب که: حتی در شرایط بحرانی نیز سرمایه‌گذاری در نوآوری و بازاریابی سودمند است، افزود: کسب‌وکارها باید بدانند که حتی در شرایط بحرانی، نوآوری، تبلیغات، توسعه بازار و ارتقاء بهره‌وری سرمایه‌گذاری‌هایی با بازده بلندمدت هستند. مطالعات بین‌المللی (مانند تحلیل بحران مالی ۲۰۰۸ و دوران کووید-۱۹) نشان می‌دهد شرکت‌هایی که در اوج بحران، سرمایه‌گذاری‌های توسعه‌ای خود را ادامه دادند، پس از پایان بحران سهم بازار بیشتری کسب کردند. به‌عبارت دیگر، سازمان‌هایی که در دوران بی‌ثباتی نیز متکی به خلاقیت و توسعه محصول می‌مانند، در بلندمدت نسبت به رقبا عملکرد بهتری خواهند داشت.

    وی افزود: گسترش بازارهای جدید، حتی در بحران، ضروری است. استفاده از بسترهای آنلاین و دیجیتال‌سازی کسب‌وکارها راه حلی اجتناب‌ناپذیر است؛ همان‌طور که یک کارآفرین حوزه تجارت الکترونیکی می‌گوید: «ورود به بازار آنلاین و استقبال از آن دیگر یک راهکار نیست بلکه تنها راه اجتناب‌ناپذیر رسیدن به موفقیت است. بازار آنلاین محکوم به موفقیت است.» بنابراین، بایستی بر حضور فعال شرکت‌ها در تجارت الکترونیک و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین برای کاهش هزینه و افزایش بهره‌وری تاکید کرد.

    عضو هیئت مدیره فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار ایران یادآور شد که مدیریت هزینه باید با نگاه استراتژیک انجام شود و ادامه داد: گزارش‌های جهانی، مثل مطالعات BCG نشان می‌دهد کاهش هزینه‌ها همچنان اولویت اول بسیاری از مدیران است؛ اما مهم این است که صرفه‌جویی‌ها صرف رشد شود. باید در کنار کنترل هزینه‌های غیرضرور، در حوزه‌هایی مانند هوش مصنوعی و تحول دیجیتال سرمایه‌گذاری کرد تا علاوه بر بقای کوتاه‌مدت، رشد بلندمدت میسر شود. افزایش بهره‌وری (از طریق بهبود فرآیندها و فناوری) و تبلیغات هوشمندانه در همین راستا اهمیت ویژه دارد.

    محمدرضا انبیائی در پایان تاکید کرد که انجمن مدیریت کسب‌وکار ایران، وظیفه دارد به مدیران یادآوری کند «واکنش احساسی نباید جای سیاست‌گذاری علمی را بگیرد و باید متذکر شد که ترس طبیعی است اما تصمیمات اقتصادی باید بر پایه منطق و داده باشد. اگر بنگاه‌ها با تدوین سناریو، تحلیل دقیق ریسک‌ها و هماهنگی با نهادهای تخصصی عمل کنند، می‌توان اقتصاد را از مسیر اضطراب دور کرده و به مسیر عقلانیت بازگرداند.

  • انجمن مدیریت کسب و کار ایران برگزار می کند:

    انجمن مدیریت کسب و کار ایران برگزار می کند:

    به گزارش خبرنگار پارسی پیام،دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار، 25 مردادماه 1402 در مرکز همایش های بین المللی جمهوری اسلامی ایران (سالن اجلاس سران کشورهای اسلامی) به همت انجمن مدیریت کسب و کار ایران برگزار می شود.

    دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران، ضمن اعلام این خبر، افزود: ارائه مقالات تخصصی، سخنرانی های کلیدی داخلی و خارجی، کارگاه های تخصصی، انتخاب و معرفی چهره برجسته مدیریت کسب و کار سال کشور، انتخاب و معرفی کتاب سال مدیریت کسب و کار کشور، انتخاب پایان نامه های دانشجویی کارشناسی ارشد و دکتری سال کشور، اعطای جایزه ملی مدیریت کسب و کار سال کشور و همچنین نمایشگاه جانبی و نشست های تخصصی از دیگر برنامه های این رویداد معتبر علمی است.

    نائب رئیس هیئت مدیره انجمن مدیریت کسب و کار ایران، ضمن اشاره به مشارکت بیش از دویست عضو هیئت علمی از حدود چهل دانشگاه داخلی و خارجی، از نمایه شدن مقالات این کنفرانس در پایگاه های معتبر علمی و همچنین انتشار مقاله های منتخب در نشریات معتبر علمی خبر داد.

    محمدرضا انبیائی ابراز امیدواری کرد که با حضور و مشارکت سازمان ها و نهادهای مرتبط، امکان ارائه آخرین دستاوردهای علمی و پژوهشی در حوزه مدیریت کسب و کار در این رویداد فراهم شود.

    علاقمندان به کسب اطلاع بیشتر و مشارکت در برگزاری و یا ثبت نام در کنفرانس، می توانند به وب سایت رسمی کنفرانس به آدرس: WWW.BMCONF.COM  مراجعه نموده و یا از طریق شماره تلفن 88577125 تماس حاصل نمایند.

     

     

    انتهای پیام/

  • اعضای هیئت مدیره جدید انجمن مدیریت کسب و کار ایران انتخاب شدند

    اعضای هیئت مدیره جدید انجمن مدیریت کسب و کار ایران انتخاب شدند

    به گزارش خبرنگار پارسی پیام، مجمع عمومی انجمن مدیریت کسب و کار ایران با حضور خانم دکتر فاطمه پورفرد، نماینده کمیسیون انجمن های علمی ایران (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) و همچنین اعضای این انجمن تخصصی دوم بهمن ماه 1401 در فرهنگسرای ابن سینا، برگزار گردید و با رأی اعضای این انجمن علمی، دکتر محمدهادی عسگری (عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی)، محمدرضا انبیائی (مدرس دانشگاه آزاد اسلامی)، دکتر اسدالله کردنائیج (عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس)، دکتر محمدرضا حمیدی زاده (عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی)، دکتر مجتبی مالکی (عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی)، دکتر علیرضا کوشکی جهرمی (عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی)، دکتر میثم شفیعی رودپشتی (عضو هیئت علمی دانشگاه تهران) به عنوان اعضای اصلی هیئت مدیره و دکتر امید اشکانی (مدرس دانشگاه آزاد اسلامی) و خانم دکتر الهه میگون پور (عضو هیئت علمی پژوهشکده نوآوری و توسعه محصول جدید) به عنوان اعضای علی البدل هیئت مدیره برای یک دوره سه ساله از سوی مجمع عمومی این انجمن انتخاب و معرفی شدند.

    در این نشست، دکتر علیرضا داداشی و دکتر اسماعیل سعادت فرد به عنوان بازرسین اصلی و خانم دکتر رؤیا محمدی نیز به عنوان بازرس علی البدل برای یک دوره سه ساله انتخاب شدند.

    لازم به توضیح است که انجمن مدیریت کسب و کار ایران، مرجع دانش مدیریت کسب و کار در کشور بوده و تحت نظارت کمیسیون انجمن های علمی کشور (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) از سال 1376 فعالیت رسمی خود را آغاز کرده است.

     

    انتهای پیام/

  • رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران طی حکمی امیر عباس زاده حصار را به عنوان رئیس کمیته حقوقی انجمن مدیریت کسب و کار ایران منصوب کرد

    رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران طی حکمی امیر عباس زاده حصار را به عنوان رئیس کمیته حقوقی انجمن مدیریت کسب و کار ایران منصوب کرد

    به گزارش خبرنگار پارسی پیام ، دکتر محمدهادی عسگری، رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران، طی حکمی امیر عباس زاده حصار را به عنوان رئیس کمیته حقوقی این انجمن منصوب و معرفی کرد.

    در متن این حکم آمده است: امید است با هماهنگی کامل انجمن از حداکثر توان خود در حوزه کسب و کار در پیشبرد امور مرتبط با مأموریت های انجمن موفق و مؤید باشید.

    لازم به توضیح است انجمن مدیریت کسب و کار ایران یک انجمن علمی و مرجع دانش مدیریت کسب و کار در ایران بوده و با مجوز وزارت علوم، تحقیقات و فناوری از سال 1375 مشغول فعالیت در حوزه های علمی مرتبط با کسب و کار می باشد.

    امیر عباس زاده حصار، مدرس دانشگاه و وکیل پایه یک دادگستری و از مشاوران برجسته حقوقی کشور است که به عنوان رئیس این کمیته تخصصی منصوب شده است.